Le CUSD accueille 1 948 élèves lors du premier jour d'école

Le district scolaire unifié de Carpinteria a accueilli cette semaine 1 948 élèves, pour l'année scolaire 2023-24. Les inscriptions sont en baisse de 57 étudiants par rapport à l'année dernière.

J'aimerais reconnaître le personnel opérationnel : ressources humaines, gardiens, entretien, terrains, service de restauration, transport, bureau d'affaires et coordonnateurs de bureau pour l'embauche du personnel et la préparation des sites scolaires pour l'ouverture de l'école le 21 août. Nous étions prêts à accueillir 1 948 élèves et 320 membres du personnel pour une formidable année scolaire 2023-24 !

Nous apprécions également l'équipe de Measure U et McGillivray Construction pour avoir terminé les projets de plomberie Canalino, le terrain de Summerland et les projets de toiture/peinture de l'école principale à temps pour le premier jour d'école.

Taille de la classe

La taille des classes élémentaires varie de 10 à 24, avec une moyenne de 18 élèves ; Le Carpinteria Middle School (CMS) et le Carpinteria High School (CHS) comptent en moyenne 21 élèves dans leurs classes (à l'exclusion des petites classes d'éducation spécialisée).

Nouveau personnel certifié CUSD

Nous avons embauché les nouveaux enseignants suivants : Marissa Chavez, de l'école primaire Aliso ; Makenna Pugh, Crystal Wang, Christina Ota et Sarah Strong de l'école primaire Canalino et de l'école familiale Carpinteria ; Anya Simonovich de l'école élémentaire Summerland ; Elizabeth Owens, Regan Held, Diana Alvarez, Ellecia Bittner, Sherrie Paul et Elizabeth Poulin chez CMS ; Karen Vanderburg, Kurt Miller, Reyna Lopez, Jonathan Ramirez et Emily Garcia de la SCH ; et les enseignantes préscolaires spécialisées Rebecca Weber et Shannon Thompson. Au niveau du district, nous avons embauché la psychologue scolaire Ashley Somics et l'infirmière du district Yesenia Marquez.

Toutes nos félicitations

Quarante étudiants du CHS Future Farmers of America (FFA) et enseignants FFA, M. Lopez et Mme Garcia, ont participé avec succès à la foire du comté de Ventura cet été. Le stand de la CHS FFA s'est classé deuxième, remportant un prix en argent, et les étudiants de la FFA suivants ont été gagnants : Ashlee Mora, championne novice du showman porcin de la FFA ; Taylor Trembly, double champion de showman de chèvre avancé ; David Badillo, championnat de mise en scène de chèvres novices ; Cecilia Lemus, championne de showman de bouvillons novices ; et Mathew Munoz, champion de réserve et champion des foires élevées et nourries du comté.

Application Internet gratuite

Cox Communications offre Internet gratuit aux familles admissibles grâce à la combinaison de deux programmes : Connect2Compete (Internet de 9,95 $ par mois pour les familles admissibles de la maternelle à la 12e année) et le programme de connectivité abordable du gouvernement fédéral (subvention mensuelle pouvant aller jusqu'à 30 $ par mois pour ceux qui qualifier). C’est très simple à appliquer. Visitez le lien pour commencer : cox.com/ACP.

Programme de repas universels de Californie

Les élèves des écoles publiques de Californie peuvent continuer à recevoir au moins deux repas gratuits par jour à l'école cette année scolaire, grâce à une initiative de l'État lancée pendant la pandémie. Dans le cadre du programme de repas universels de Californie, tous les élèves des écoles publiques de la maternelle à la 12e année, quel que soit le revenu de leurs parents, ont droit à un petit-déjeuner et un déjeuner gratuits.

Développement professionnel

Le 16 août, nous avons accueilli les enseignants de l'année scolaire 2023-24 avec une présentation du Bureau d'éducation du comté de Santa Barbara (SBCEO) sur la façon dont nous pouvons avoir un impact plus important sur l'apprentissage des élèves en améliorant notre processus de communautés d'apprentissage professionnel (PLC). Pendant la sortie anticipée de la maternelle de transition jusqu'à la huitième année et les lundis de début tardif pour les CHS chaque semaine, les enseignants travaillent dans les PLC de niveau scolaire et/ou de département pour « améliorer les compétences et les connaissances sur la façon dont nous enseignons et ce que nous enseignons grâce à la collaboration entre collègues, et pour améliorer les résultats d’apprentissage des étudiants.

Cette année, les enseignants du CUSD participeront à un développement professionnel tout au long de l'année avec les consultants SBCEO pour apprendre un nouveau cadre pour des PLC efficaces et augmenter l'impact des PLC existants.